L'Azienda Speciale

Il Centro Formativo Provinciale “Giuseppe Zanardelli” è l’Azienda Speciale che la Provincia di Brescia ha costituito nel 2004 per valorizzare la formazione professionale ex regionale.

Il nuovo ente formativo, con Sede Legale a Brescia, in via Gamba, raccoglie nove Centri di Formazione Professionale pubblici che da anni operano nel territorio provinciale e che oggi, diventati Sedi Operative del nuovo ente, continuano a distinguersi per l’esperienza e la competenza maturate nel campo della formazione.

La formazione continua si pone come obiettivo l’aggiornamento e la riqualificazione professionale.
Si rivolge a diverse categorie fra le quali i giovani, i disoccupati, le fasce deboli e a rischio di esclusione, i lavoratori dipendenti, i lavoratori autonomi, i collaboratori, gli artigiani, i commercianti, le aziende e gli enti pubblici.

La formazione permanente si pone come obiettivo l’approfondimento di interessi personali e culturali.
Si rivolge a tutte le persone lungo l'intero arco della vita.

Per adolescenti in uscita dalla terza media (scuola secondaria di primo grado) che devono assolvere al diritto-dovere d'istruzione e formazione/obbligo scolastico e desiderano acquisire una qualifica professionale (II livello europeo ECTS – L. 296/2006 L.R. 19/2007).

I corsi di formazione professionale consentono di acquisire competenze e abilità richieste sul mercato del lavoro locale e pertanto facilmente spendibili e offrono la possibilità di optare per un’eventuale prosecuzione degli studi. 
Hanno una durata di tre anni e, salvo un eventuale minimo contributo, sono gratuiti. Per alcuni corsi è stato attivato il quarto anno che permette di conseguire il Certificato di frequenza e profitto (III livello europeo ECTS).

Apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione:
applicato a tutti i settori di attività, riguarda giovani tra i 15 e i 18 anni.
È finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale.

Apprendistato professionalizzante:
applicato a tutti i settori di attività, riguarda giovani tra i 18 e i 29 anni.
È finalizzato al conseguimento di una qualifica attraverso una formazione sul lavoro
(L. n. 30/03 D. Lgs. n. 276/03).

Corsi On-line

L' apprendimento elettronico, o teledidattica,
utilizza il complesso delle tecnologie Internet per distribuire online contenuti didattici multimediali.

Consente all’utente di accedere ai contenuti dei corsi in qualsiasi momento e in ogni luogo in cui esista una connessione online.
Il CFP Zanardelli propone corsi e-learning riguardanti la normativa sulla Privacy.

SERVIZI AL LAVORO/DOTI

Con l’obiettivo di permettere a persone in situazione di disoccupazione di poter rientrare nel mondo del lavoro, il CFP Zanardelli, accreditato presso la Regione Lombardia (L. 22/2006), propone un’ampia gamma di servizi integrativi al lavoro, tra i quali: colloqui conoscitivi e di II livello, definizione del percorso, bilancio delle competenze. Tali attività, svolte presso tutte le Sedi del CFP Zanardelli, si propongono di analizzare le risorse, le attitudini e le abilità personali, al fine, eventualmente, di indirizzare l’utente alla fruizione di un corso.

FORMAZIONE CON SISTEMA DOTALE

Grazie al contributo della Regione Lombardia, il CFP Zanardelli organizza percorsi formativi di riqualificazione ed aggiornamento professionale, in settori quali il meccanico, elettrico, amministrativo, estetico, dell’energia alternativa (solare termico e fotovoltaico). I corsi sono destinati a persone in stato di disoccupazione, motivate ad arricchire le proprie competenze ed avere maggiori opportunità di ricerca di lavoro.

Oltre a tali corsi, brevi ed altamente professionalizzanti, il catalogo dei corsi del CFP Zanardelli comprende, inoltre, percorsi di alta formazione (Master) nel settore del benessere, della selezione del personale, dell’infanzia.